岗位职责
短视频账号运营：负责抖音、小红书、视频号等平台账号日常运作，制定执行运营策略，实现粉丝增长、提升互动率及引流目标。
内容创作：独立策划短视频选题、撰写脚本，保证内容创新、具传播性且关联公司业务，擅抓热点融入内容以提高曝光。
平台推广：熟知平台推广规则与算法，用推广工具精准投放优质视频，扩大曝光与传播范围。
数据分析：定期收集、整理、分析运营数据，制作报表，涵盖播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长及画像等数据。

任职要求
教育背景：大专及以上学历，传媒、广告、市场、营销等相关专业优先，非相关专业优秀者也可应聘。
工作经验：3 年以上短视频运营经验，有 0 到 1 搭建成功账号经历优先。有爆款内容及成功作品案例，能阐述角色与成果。熟悉主流短视频平台规则、算法及引流变现玩法。
专业技能：内容策划与文案撰写能力扎实，可依平台和用户需求创作选题与脚本。熟练掌握至少一种视频剪辑软件（如剪映、Premiere），能独立完成后期制作。
个人素质：热爱新媒体行业，学习与创新能力强，适应行业变化。沟通协调及团队合作佳，能与内外部有效协作。工作负责，有用户思维、重细节、对结果负责。自驱力和执行力强，能抗压独立工作。对热点和流行趋势洞察力敏锐，网感好。

福利待遇：
1、工资：固定底薪3000元+绩效1000元+提成+丰厚月度、季度、年度奖金，平均工资1万元/月；
2、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
4、社保及各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保、公积金体系；
5、奖金丰厚+期权奖励等；
6、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（旅游、聚餐、员工生日会、年会等）。